كيفية احتساب بدل الاجازة السنوية السعودية , ادى الطريقة اهى

حساب الإجازة السنوية ليها شكل مختلف فى السعودية عن البلاد العربية الأخرى و

يجب أن ينص عقد العمل على إلزام صاحب العمل بإعطاء إجازة سنوية

للعامل يتم احتساب بدل الإجازة السنوية السعودية كالتالي:

إذا كانت مدة العمل عام أو أقل تكون بقيمة أجر (21) يوم من أخر أجر
تقضاه، على سبيل المثال

إذا فرضنا أن الموظف عمل لمدة عام كامل وكان مرتبه 5400 ريال وأراد أخذ أجازته
السنوية

الطريقة الأولى: يتم حساب أجره اليومي بقسمة راتبة على عدد

أيام الشهر = 5400 /30 = 180 ريال ثم يتم ضرب 21 يوم * أجر
اليوم الواحد= 21*180=3780 ريال.

الطريقة الثانية: يتم قسمة 21 يوم على 30 يوم= 0.7 من قيمة أخر راتب،

فإن قيمة بدل الإجازة السنوية= 0.7*5400= 3780 ريال.

إذا فرضنا أن الموظف عمل لمدة 9 أشهر وكان مرتبه 5400 ريال وترك العمل

أو فصل منه فإن احتساب بدل الإجازة السنوية يكون:

في البداية يتم حساب نسبة الإجازة من واقع مدة العمل التي قضاها فعليا كالتالي:

يتم قسمة عدد أيام الإجازة المستحقة على عدد أشهر السنة

وضربها في المدة بالشهور: 21 يوم /12 شهر *9 =15.75يوم.

يتم حساب أجر الراتب في اليوم من خلال قسمته على 30 يوم =5400/30=180 ريال.

يتم ضرب عدد أيام الإجازة المستحقة في أجر اليوم الفعلي= 15.75*180=2835 ريال

كيفية احتساب بدل الاجازة السنوية السعودية,
ادى الطريقة اهى
كيفية احتساب بدل اجازة السنوية سعودية,